01诗曰：“世人都晓神仙好，惟有功名忘不了。”职场上，每个人都想平步青云；职场外，很多人都在羡慕职场。既然我们无法摆脱世俗的功名，那么就应该学会一些追逐功名的方法，而不单纯是羡慕和嫉妒别人。关系学大师卡耐基说过：“专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”今天，我们就来探讨一下，如何处理职场关系，让自己的职业生涯，越走越顺。02第一，上级和下级，是彼此依附的关系。古人云：“皮之不存，...

无论是实习生、职场小白还是行业精英作为一名打工人确认劳动关系是劳动者维权的第一步那确认劳动关系是否有时间限制？签订劳务合同就一定不存在劳动关系吗？在校大学生与用人单位是否成立劳动关系？本文总结了确认劳动关系中常见的10个法律热点问题供大家在处理相关事务时参考1.确认劳动关系是否受一年的仲裁时效的限制？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件报考者应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生），对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1983年10月以后出生）；（三）拥护中...

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》等相关法律法规，北京市公务员局决定开展北京市2024年度公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位包括一级主任科员及以下职级职位。分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括副处级和科级领导职务，四级调研员及其他相当层次职级职位。二、报名范围和条件（一）公开遴选...

京人社评发〔2024〕13号各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局：为加强就业援助工作，提升灵活就业社会保险补贴政策效果和资金使用效益，规范就业状况报告与审核工作，我们制定了《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定审核办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市人力资源和社会保障局    2024年9月27日北京市灵活就业社会保险补贴人员认定审核办法（试行）第一章  ...

为稳妥落实国家大学生乡村医生编制保障工作，进一步加强密云区乡村医疗卫生队伍建设，提升乡村医疗卫生服务能力，根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件要求，现就我区招聘大学生乡村医生有关事项公告如下：　　一、招聘岗位　　密云区34个乡村医生岗位，具体岗位信息详见附件1。　　二、招聘人员范围　　符合以下条件之一者均可报名。　　（一）2024届医...

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求，结合用人单位实际需要，密云区面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及招聘人数本次招聘共设置91个岗位，拟招聘105人(详见附件1)。二、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。(二)身体健康，适应岗位要求。(三)具有国家承认的学历、学位。(四)面向应届毕业生的岗位...

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要，西城区卫生健康系统事业单位2024年上半年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘职位　　西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘发布职位206个，职位需求详见附件。　　二、招聘对象　　(一)社会在职人员　　具有北京市常住户口且人事行政关系及档案...

北京市贸促会综合事务中心(以下简称事务中心)为北京市贸促会所属公益一类正处级事业单位。主要承担经贸信息服务、出口货物原产地证书、商事证明书等出证认证，以及机关综合服务等工作。　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员，相关事项公告如下：　　一、招聘岗位对象　　应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含委培...

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、基本条件　　(一)具有中华人民共和国国籍。　　(二)遵守宪法和法律，无违法、违纪行为，具有良好的政治素质和道德品行。　　(三)具有正常履行职责的身体条件。　　(四)具有职位要求的学历、专业等条件。　　(五)具有职位所需的工作能力和其它资格条件。　...