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北京泰民同丰农业科技有限公司
民营 · 农业/渔业/林业/牧业 · 20-99人
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公司简介
该企业已通过实地认证查看报告
五险一金 双休 工作餐 带薪年假 节假日福利 绩效奖金

北京泰民同丰农业科技有限公司位于北京市密云区河南寨镇,成立于2008年。集品种研发生产销售服务及农产品电商为一体的综合性农业企业。公司是杂交玉米种子生产持证单位。现有正式员工30人,临时带动周边就业人员共计40人/年。公司人员结构:研究生1人,本科人员10人,专业技术人员12人,飞防持证人员4人,植物医生5人,中级职称2人。公司员工大部分为80后90后,员工平均年龄38岁。公司主要以互联网加农业模式,带动本地农业产业化发展,并逐步建立实验、示范、推广的销售体系。公司荣誉:获得由农业部颁发的2014-2016年度“全国农牧渔业丰收奖”农业技术推广成果二等奖。北京市农业技术推广奖一等奖;全国鲜食玉米新锐企业奖;北京市优质甘薯评比二等奖;北京市鲜食玉米推广二等奖。北京市示范基地,北京市优质基地,密云区农业好品牌。2021年成立北京农林科学院泰民同丰专家工作站。

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公司地址
北京市密云区河南寨镇,乘10路河南寨镇套里即到
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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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